Этот вид консалтинговых услуг направлен на удовлетворение функций, относящихся к сфере кадровых служб:
- разработку стратегии предприятия в области кадров;
- создание службы персонала на предприятии;
- формирование корпоративной культуры;
- создание социально-психологического климата;
- поиск, подбор и адаптацию персонала;