Функционал на уровне территориального объединения


  1. Сбор первичной информации (справки, документы, отчеты) по кадровому учету на уровне территориальных объединений с последующей передачей в отдел (группу, специалисту) кадровой политики и работы с персоналом на уровень города областного значения.
  2. Ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов к оплате, прием заявлений на отпуск, прием, увольнение, перевод. Ознакомление работников с уведомлениями, приказами, вакансиями и др. документами блока персонала. Выдача работникам и учет контрольных листов на прохождение инструктажа по технике безопасности и охране труда. Направление работников на прохождение первичного медицинского осмотра при поступлении на работу, организация проведения периодических медицинских осмотров. Сбор и передача в подразделение мобилизационной подготовки, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций документов по военному учету работников. Доведение до работников территориального объединения всей информации по вопросам управления персоналом.
  3. Подготовка приказов на командирование сотрудников территориального объединения
  4. Оформление первичных документов для назначения государственной и негосударственной пенсии.
  5. Взаимодействие со страховыми компаниями, центрами занятости и другими контролирующими органами в рамках своей компетенции.
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector