- Сбор первичной информации (справки, документы, отчеты) по кадровому учету на уровне территориальных объединений с последующей передачей в отдел (группу, специалисту) кадровой политики и работы с персоналом на уровень города областного значения.
- Ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов к оплате, прием заявлений на отпуск, прием, увольнение, перевод. Ознакомление работников с уведомлениями, приказами, вакансиями и др. документами блока персонала. Выдача работникам и учет контрольных листов на прохождение инструктажа по технике безопасности и охране труда. Направление работников на прохождение первичного медицинского осмотра при поступлении на работу, организация проведения периодических медицинских осмотров. Сбор и передача в подразделение мобилизационной подготовки, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций документов по военному учету работников. Доведение до работников территориального объединения всей информации по вопросам управления персоналом.
- Подготовка приказов на командирование сотрудников территориального объединения
- Оформление первичных документов для назначения государственной и негосударственной пенсии.
- Взаимодействие со страховыми компаниями, центрами занятости и другими контролирующими органами в рамках своей компетенции.